Page 43 - AK-Konkret: 2 | 2024 | AK-SPEZIAL „Für junge Leute“

Intern
Auszubildende erleben

hier viel Abwechslung

BZK Für 2024 werden noch Azubis gesucht

Das AK-Bildungszentrum Kirkel im BZK finden wesentlich bessere Foto: Tarik Saidani
(BZK) hat viele Facetten: Bil- Bedingungen vor: Sie profitieren
dungsbetrieb, Veranstaltungslo- von einer tariflichen Vergütung
cation, Hotel, Gastronomie, (TV-L), sie werden während ihrer Regionalverbandsdirektor Peter Gillo (links)
Fitness- und Gesundheitsbereich Ausbildung begleitet, es werden und AK-Hauptgeschäftsführer Thomas Otto
– alles unter einem Dach. Um alle Inhalte nach den Ausbildungs- (3. v. l.) gemeinsam mit Baris-Vertretern und
jedes Jahr über 1.000 Veranstal- rahmenplänen vermittelt. Außer- IK-Mitarbeitern vor dem IK in Völklingen.
tungen durchzuführen, benötigt dem bietet das BZK gute Arbeits-
das BZK qualifizierte Mitarbeiter. bedingungen und ein Personalrat Verein Baris erhält
Am liebsten bildet es sie selbst sowie eine Jugend- und Auszu-
aus und bietet jungen Menschen bildendenvertretung stehen als Förderung für
eine Weiterbeschäftigungsmög- Ansprechpartner zur Verfügung.
lichkeit nach der Ausbildung. Die Arbeitszeiten sind planbar, fünf Jahre
Feiertage können mit der Familie
Von Sybille Schneider verbracht werden, denn an diesen PETER GILLO ZU BESUCH
und Ralf Haas Tagen ist das Haus geschlossen.
Und das Beste: Die BZK-Azubis Der Verein Baris - Leben und Lernen e. V.,
Im BZK gleicht keine Woche der werden nach erfolgreicher Ab- ansässig im Interkulturellen Kompetenz-
anderen: Jeden Tag gibt es unter- schlussprüfung für mindestens zentum der AK in Völklingen, wird für seine
schiedliche Veranstaltungen und zwölf Monate übernommen. Arbeit für weitere fünf Jahre vom Regional-
neue Anforderungen. Sei es in der Mitte März fand ein erster verband Saarbrücken gefördert. Regional-
Küche, im Restaurant oder in der „Schnuppertag“ statt, damit Schul- verbandsdirektor Peter Gillo überbrachte
Hauswirtschaft. Die Mitarbeiterin- abgänger sich ein Bild von den die gute Nachricht persönlich und hat aus
nen und Mitarbeiter lernen ständig Arbeits- und Ausbildungsbedin- diesem Anlass Anfang März das IK und den
neue Menschen kennen und or- gungen im BZK machen konnten. Verein besucht, um sich über die Arbeit vor
ganisieren mit ihnen gemeinsam Bei Quizaufgaben, beim Absol- Ort zu informieren. Mit dem IK widmet sich
einen bestmöglichen Ablauf ihrer vieren eines Hindernisparcours, die AK dem Thema Migration. Baris bietet
Tagungen oder Seminare. Damit beim Mixen alkoholfreier Cocktails verschiedene Maßnahmen, die das Zusam-
gestalten sie den Aufenthalt für und beim Verkosten einer Suppe menleben von Menschen mit und ohne Mi-
die Gäste so angenehm wie mög- konnten sie in die Ausbildungs- grationshintergrund sowie die Lebenssitua-
lich. Langeweile? Kennen sie nicht! berufe hineinschnuppern. Einigen tion benachteiligter Bevölkerungsgruppen
Abwechslung? Lieben sie! Interessenten konnte das BZK so- zu verbessern suchen. Der Verein arbeitet
Dennoch schreckt viele Schul- gar kurzfristige Schülerpraktika zur eng mit dem IK zusammen. red
abgänger ein Job in der Hotellerie Berufsorientierung anbieten.
und im Veranstaltungsbereich ab. Infos: www.arbeitskammer.de/beratung/zu-
Selbst langjährige Beschäftigte Derzeit werden für das Ausbil- migration/das-interkulturelle-kompetenz-
wenden sich von der Branche ab. dungsjahr 2024 noch Auszubil- zentrum
Lange und wenig planbare Ar- dende in den Berufen Koch/Köchin,
beitszeiten, schlechte Bezahlung, Hauswirtschafter/-in und Fach-
wenig Mitbestimmung, Zeitdruck mann/-frau für Restaurant- und
und Stress sind nur einige Argu- Veranstaltungsgastronomie ge- Wir freuen uns auf
mente, die mit dieser Entschei- sucht. Infos: www.arbeitskammer.
dung einhergehen. Auszubildende de/arbeiten-bei-ak Post von Ihnen!
AUFRUF

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