Page 9 - AK-Konkret: 5 | 2023 | AK-SPEZIAL „WEITERBILDUNG“

Titelthema

schiedene Aktionen, Informatio-
nen und Verhandlungen nach ei-
nem Austritt einen Wiedereintritt in
den Arbeitgeberverband zu erwir- „Will man
ken. Damit ist der Betrieb wieder in die Transformations-
der Tarifbindung. Und die Tarifbin- prozesse nachhaltig
dung ist die Basis für Gute Arbeit
im Betrieb. Die Beharrlichkeit und ausgestalten,
Kompetenz der Betriebsräte, hier bedarf es einer
mit dem Arbeitgeber auf Augen- grundlegenden
höhe zu verhandeln, würdigen wir Reform des In der Halle mit den Ausstellern war das
mit diesem Preis“, lobte Timo Ahr. Betriebsverfassungs- Interesse an der engagierten Arbeit der
Platz 2 belegte der Betriebsrat gesetzes.“ Interessenvertretungen groß (Foto oben); aber
der SHG-Klinik Sonnenberg mit auch die Vorträge waren sehr gut besucht. Das
der „Betriebsvereinbarung Ar- Dr. Magnus Jung Foto unten zeigt einen Eindruck vom Vortrag
beitszeitkonten für die Pflege“. Minister für Arbeit, Soziales, von Prof. Wolfgang Däubler.
„Mitbestimmung heißt in diesem Frauen und Gesundheit
Fall, den Beschäftigten die freie
Entscheidung über den Ab- und
Aufbau ihrer geleisteten Mehrar-
beit zu geben. Mit seiner Betriebs-
vereinbarung hat der Betriebsrat „Ich bin fest
innovative und individuelle Lösun- davon überzeugt,
gen zur Arbeitszeit und zur Pau-
senregelung geschaffen. Und dass das
durch eine transparente Kontenre- Gute Morgen nur
gelung werden die Mitarbeiterzu- gelingen kann,
friedenheit gestärkt und die Moti- wenn wir dafür sorgen,
vation erhöht“, so Thomas Müller. dass die Menschen
Platz 3 geht an zwei Betriebs-
räte. Zum einen an den Betriebsrat in diesem Land
von V&B Fliesen Merzig. Mitbe- mit am Tisch
stimmung heißt hier, sich bei einer sitzen dürfen.“
Betriebsschließung um eine gute
Zukunft für die Kolleginnen und Timo Ahr
Kollegen zu kümmern. Der Be- stellvertretender
triebsrat hat einen sehr guten So- Vorsitzender des
zialplan ausgehandelt, der unter DGB Rheinland-Pfalz/Saarland
anderem einen zwölfmonatigen
Übergang in eine Transfergesell-
schaft vorsieht. Die Beschäftigten
sollten schnellstmöglich wieder in
Arbeit und finanziell gut abgesi- „Mitbestimmung ist Bei der Mitbestimmungsmesse wird
chert werden. Als zweites wurde ein wesentliches Kommunikation groß geschrieben: An den
der Betriebsrat der WireCo Ger- Stück Demokratie. Ständen der Interessenvertretungen konnten
many GmbH ausgezeichnet. Hier Die Wahlbeteiligung die Besucher sich informieren und über ihre
bedeutet Mitbestimmung den bei Betriebsratswahlen Erfahrungen in der Gremienarbeit austauschen.
ausdauernden Kampf für die Be-
schäftigungssicherung. Die Aus- liegt häufig
gangslage: Der Arbeitgeber hat in bei zwischen
der Pandemie Entlassungen an- 60 und 70 Prozent.
und die Betriebsvereinbarung zur Die Menschen glauben
Beschäftigungssicherung aufge- also daran, dass in der
kündigt. Daraufhin hat der Be-
triebsrat eine Kampagne zum Er- Mitbestimmung was
halt der Arbeitsplätze gestartet. So bewegt werden kann“
konnte er den Abbau von Arbeits-
plätzen verhindern und mehr un- Prof. Wolfgang Däubler
befristete Arbeitsplätze schaffen. Professor für Deutsches und
Europäisches Arbeitsrecht,
„Bei diesen beiden Beispielen Bürgerliches Recht und
zeigt sich: Starke Betriebsräte und Wirtschaftsrecht,
Gewerkschaften können auch in im Ruhestand (noch aktiv in der Minister Magnus Jung (3. von links) und Gesund-
schwierigen Situationen viel be- Lehre) heitsstaatssekretärin Bettina Altesleben
wirken. Ohne starke Mitbestim- zusammen mit Thomas Müller (2. von rechts)
mung bleiben viele auf der Stre- und Timo Ahr (rechts) bei einem Rundgang
cke“, betonte Thomas Otto. durch die Aussteller-Halle.

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