Page 8 - AK-Konkret: 4 | 2023 | Azubi-Lexikon
P. 8

Titelthema
                           „Die Landesregierung muss


                           jetzt mutig vorangehen“



                           INTERVIEW  AK und Frauenrat fordern eine Gleichstellungsstrategie für das Saarland

                           Das  Saarland  braucht  eine
                           Gleichstellungsstrategie.   Der
                           Frauenrat Saarland hat bereits
                           gemeinsam  mit  der  AK  mögli-
                           che   Ziele   herausgearbeitet.
                           Welche das sind und wie diese
                     Eva   erreicht werden  können,  erläu-
                Groterath   tert Sanitätsrätin Eva Groterath.
             ist langjährige   Die  Fragen  stellten  Gertrud                                                    Foto: Adobe Stock/Wolfilser
               Vorsitzende   Schmidt und Simone Hien.
              des Frauen-
            rates Saarland   Frau Groterath,  was ist  eine
                  e. V. Der   Gleichstellungsstrategie?  Mögliche Ziele einer Gleichstellungsstrategie sind unter anderem
                Frauenrat   Eine  Gleichstellungsstrategie  gendergerechte Bildung und die Gleichstellung im Erwerbsleben.
               Saarland ist   (des Landes) legt in einem Kata-
              ein Dachver-  log fest, was genau in welchen   bar, Veränderungen müssen er-  quantitativ ausreichende und
                 band von   Ressorts der Regierung und   kennbar und bewertbar sein.   gut bezahlte, qualitative Kinder-
                 zurzeit 41   welchen Fachbereichen getan   Deshalb fordern wir, das Thema   betreuung, gendergerechte und
                saarländi-  werden muss, um in allen The-  in allen Bereichen strukturell mit   gendersensible Bildung, Gleich-
                   schen   menfeldern zu mehr Gleichstel-  konkreten Zielen zu  verankern.   stellung im Erwerbsleben (För-
               Frauenver-  lung zu kommen. Früher kann-  Damit bekommen  wir mehr     derung der Erwerbstätigkeit von
              bänden und   ten  wir dieses  Vorgehen unter   Rechtssicherheit  und Transpa-  Frauen, Bekämpfung des Gen-
              -organisatio-  dem Begriff „Gender Mainstrea-  renz bezüglich der Zielsetzun-  der Pay Gaps, Bewertung  von
                 nen und   ming“. Das ist aber in seiner   gen und Maßnahmen in diesem   sozialer  Arbeit, Frauen in Füh-
              vertritt damit   Wirksamkeit nie weit über theo-  Bereich. Nur so können die Men-  rung), um hier nur einige zu nen-
             über 100.000   retische Debatten hinausge-  schen  im  Saarland  beurteilen,   nen. Übergreifende Punkte sind
                Frauen im   kommen. Die EU ging daher mit   wie  die  Fortschritte  in  den  ein-  eine höhere Repräsentanz  von
                 Saarland.  einer neu aufgelegten, systema-  zelnen Bereichen aussehen und   Frauen in politischen Gremien
                           tischen Strategie (für die  Jahre   wo noch Nachholbedarf be-  und ein Gleichstellungscheck
                           2020 bis 2025) voraus, Deutsch-  steht.                    für alle politischen Entscheidun-
                           land folgte 2020 mit einem nati-                           gen.
                           onalen Ansatz. Dort ist unter an-  Wie kann die Gleichstellungs-
                           derem auch die Verankerung in   strategie im Saarland erarbei-  Wie können diese Ziele
                           den einzelnen Bundesländern   tet werden und was müssen    erreicht werden?
                           vorgesehen  –  in  einigen  Län-  ihre wesentlichen Ziele sein?  Nach der Analyse werden Maß-
                           dern ist man schon dabei,  wie   Notwendig ist ein mutiges Vor-  nahmen festgelegt und einzelne
                           zum Beispiel in Hamburg oder   angehen der Landesregierung.   Zielvorgaben gesetzt – wie zum
                      !    Bremen, andere sind noch auf   Sie muss in möglichst gesell-  Beispiel Quoten in bestimmten
                                                         schaftlich breit aufgestellten
                                                                                      Bereichen – mit denen ein sys-
                           dem Weg.
                                                         den Eckpunkte herausarbeiten,
             Das Papier mit   Warum braucht das Saarland   Diskussions- und Debattenrun-  tematisches Monitoring möglich
                                                                                      wird. Gleichstellung muss au-
               den frauen-  eine Gleichstellungsstrategie?  an denen anzusetzen ist. Ein ers-  ßerdem in  allen  anderen Pro-
               politischen   Das  Thema Gleichstellung ist   ter Schritt ist es, in den eigenen   grammen und Strategien des
              Forderungen   eine sogenannte Querschnitts-  Fachministerien ein Bewusstsein   Landes (zum Beispiel Innovati-
               gibt es hier:   aufgabe, die zurzeit von den po-  für die anstehenden Fragen zu   onsstrategien,  Digitale Agenda
              www.frauen-  litisch Handelnden mal mehr,   schaffen. Geeignet dafür sind im   etc.) verankert werden, damit sie
              rat-saarland.  mal weniger  mitgedacht wird.   ersten Schritt interministerielle   nicht weiterhin als Querschnitts-
             de/fileadmin/  Dies hängt allzu oft von den Ent-  Arbeitsgruppen, die für das   thema „verloren geht“ und sie
             user_upload/  scheidern und Entscheiderinnen   Thema sensibilisiert werden und   muss  finanziell  entsprechend
                News-Da-   und deren Motivation ab, die   die sich im Laufe des Prozesses   ausgestattet werden. Im Grunde
                   teien/  Themen wirklich  aufzugreifen.   auf Eckpunkte verständigen. Da-  geht es um eine Neubewertung
                Gleichstel-  Nach unserer Beobachtung pas-  mit  wurde im Saarland bereits   des  Regierungshandelns vor
            lungstrategie/  siert unter dem  Ansatz „das   begonnen. Mögliche Ziele der   dem Hintergrund der Gleichstel-
              Frauenpoliti-  Thema mitdenken“ alleine nicht   Strategie haben wir als Frauen-  lung, nicht zuletzt, damit der all-
              sche-Forde-  allzu viel. Die tatsächlichen Ver-  rat  zusammen  mit  der  gegenwärtige Transformations-
                     run-  hältnisse rund um die Gleich-  Arbeitskammer  exemplarisch  prozess im Saarland mit allen
                    gen-   stellung im Saarland müssen in   bereits einige herausgearbeitet.   und für alle bewältigt  werden
             20220504.pdf  Zahlen, Daten und Fakten sicht-  Dazu gehören zum Beispiel   kann.


            8  ·  AK-Konkret 4|23
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13