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Position
                           Umfangreiche AK-Befragung zeigt


                           Probleme von Beschäftigten auf



                           INDEX GUTE ARBEIT SAAR  1.001 saarländische Beschäftigte gaben Auskunft

                           Ungünstige Körperhaltungen,
                           Unterbrechungen, Lärm und
                           Arbeitshetze beeinträchtigen
                           das Arbeitsleben vieler Be-
                           schäftigter im Saarland. Die
                           Arbeitskammer macht mit
                           ihrem „Index Gute Arbeit Saar“
                           zahlreiche Verbesserungsbe-
                           darfe deutlich.

                           Von Matthias Hoffmann           Foto: Adobe Stock/ Daiyaan P/peopleimages.com

                           „Gute Arbeit“ soll gewährleisten,
                           dass Beschäftigte  während ih-
                           rer Erwerbstätigkeit ihre  Arbeit
                           gut leisten und  von ihr leben
                           können. Außerdem, dass sie ihr
                           Rentenalter gesund und mit ei-
                           ner Rente erreichen, mit der sie
                           angemessen leben können. Es   Die Hälfte der beim „Index Gute Arbeit Saar“ befragten Beschäftigten
                           geht um die Gestaltung der    gab an, dass ihr Alltag von Arbeitshetze geprägt ist.
                           konkreten Tätigkeiten als solche
                           und um die Gestaltung der Rah-  sehr belastend empfunden. So   besteht in ihren Betrieben keine
                           menbedingungen.  Die  Arbeits-  ist zwar „nur“ jeder Zehnte sehr   Regelungen zu ihrer Unterbin-
                           kammer des Saarlandes setzt   häufig oder oft respektloser Be-  dung.
                           sich für eine „gute Gestaltung“   handlung durch Kunden, Klien-  Zu „Guter  Arbeit“ gehören
                           von Arbeitsplätzen ein und zeigt   ten oder  Vorgesetzte ausge-  auch Zukunftsperspektiven für
                           Verbesserungsbedarfe auf. Ein   setzt, aber drei  Viertel der da-  die Arbeitnehmerinnen und Ar-
                           wichtiges Instrument dafür ist   von  Betroffenen  empfanden   beitnehmer  wie  beispielsweise
                           der „Index Gute  Arbeit Saar“.   dies als sehr belastend.   betriebliche  Weiterbildungs-
                           Alle  drei Jahre werden  damit                             maßnahmen,  um  mit  dem  ra-
                           abhängig Beschäftigte im Saar-  40 Prozent glauben nicht,   santen Strukturwandel Schritt
                           land konkret zu vielen Aspekten   dass ihre Rente reicht   halten zu können. Aber für mehr
                           ihrer Arbeitssituation  befragt.                           als ein Drittel der Befragten sind
                           Nun stellt die  Arbeitskammer   Der Ausbau von Maßnahmen   diese Möglichkeiten nicht aus-
                           die Ergebnisse der letzten Be-  des betrieblichen Gesundheits-  reichend gegeben. Zentral für
                           fragung  von  2022  vor,  bei  der   schutzes, die Einhaltung der   „Gute  Arbeit“ ist auch ein Ein-
                           1.001  saarländische  abhängig   geltenden Vorschriften  des Ar-  kommen, das eine  würdige
                           Beschäftigte befragt wurden.  beits- und Gesundheitsschut-  Rente  ermöglicht:  40  Prozent
                             Mehr  als  die  Hälfte  der  Be-  zes und ihre wirksame Kontrolle   der Befragten gehen jedoch
                           fragten muss sehr häufig Arbeit   durch Landesbehörden sowie   davon aus, dass die Rente, die
                           in ungünstiger Körperhaltung   die  vollständige  Durchführung   sie aus ihrer Erwerbstätigkeit
                           verrichten und mehr als die   von Gefährdungsbeurteilungen   erhalten  werden, nicht ausrei-
                      !    Hälfte der Befragten  wird bei   zu psychischer Belastung sind   chen  wird. Fazit:  Arbeits- und
                                                         für die Herstellung  von „Guter
                                                                                      Gesundheitsschutz, Weiterqua-
                           ihrer  Arbeit ständig unterbro-
                                                                                      Einkommen und eine men-
                           muss  sehr  häufig  unter  Lärm
                                                         dig. Eine weitere Säule für „Gute
                Die Ergeb-  chen. Die Hälfte der Befragten   Arbeit“ hier dringend notwen-  lifizierung,  ein  angemessenes
                 nisse des   arbeiten und für die Hälfte der   Arbeit“ ist die betriebliche Mit-  schenwürdige Rente sind die
               „Index Gute   Befragten ist der Arbeitstag von   bestimmung. Auch hier besteht   Mindestbedingungen für „Gute
               Arbeit Saar   Arbeitshetze geprägt. Diese   Verbesserungsbedarf. So ha-  Arbeit“. Nur mit guten  Arbeits-
              2022“ stehen   Formen von  Beanspruchung   ben zum Beispiel für rund ein   bedingungen können die Her-
               zum Down-   kommen häufig vor und belas-  Drittel  der  Befragten  die  Über-  ausforderungen der Zeit und
                load bereit   ten die Beschäftigten auch   wachung  und Arbeitskontrolle   die Transformation der Arbeits-
                    unter:   stark. Unbezahlte Arbeit und re-  durch die Digitalisierung, die in   welt gemeistert werden.
             www.arbeits-  spektlose Behandlung kom-     der Corona Pandemie eine
              kammer.de/   men  im  Vergleich  dazu  zwar   starke Zunahme erfahren hat,   Dr. Matthias Hoffmann ist
            index-gute-ar-  seltener vor, werden von  den   zugenommen. Aber für fast die   Referent für Arbeitspolitik und
                 beit-saar  Betroffenen aber noch öfter als   Hälfte  der  davon  Betroffenen   betriebliche Sozialpolitik.


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