Page 13 - AK-Konkret: 6 | 2023 | AK-SPEZIAL „Leben und Freizeit“
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Position
        Transformation nur mit sozial


        gerechter Lastenverteilung



        AK-BESCHÄFTIGTENBEFRAGUNG  Beschäftigte befürchten soziale Ungleichheiten

        Die Transformation wird in der        Wie ist es mit den folgenden Gebieten:
        Diskussion fast ausschließlich
        als Aufgabe von Unternehmen                 Machen Sie sich da Sorgen?
        betrachtet. Die neue Beschäf-          Dass der Unterschied
        tigtenbefragung der Arbeits-          zwischen arm und reich              84                  11
                                                immer größer wird.
        kammer der Saarlandes                     Um den sozialen
        schließt jetzt eine Informations-  Zusammenhalt der Gesellschaft.           7  1                       23
        lücke und deckt auf, welche             Um die allgemeine            65                  29
        Erwartungen, Einstellungen          wirtschaftliche Entwicklung.
        und Sorgen die Beschäftigten           Um die Zuwanderung           5  7                             36
        im Hinblick auf den Struktur-            nach Deutschland.
        wandel und seine Folgen          Dass ich meinen Lebensstandard        5  5                          39
                                              nicht mehr halten kann.
        umtreibt: Der Strukturwandel              Um Ihre eigene
        muss sozial gerecht gestaltet         wirtschaftliche Situation.         45                 49
        werden.                             Um Ihre eigene Gesundheit.       41                 53
        Von Karsten Ries                    Um Ihre berufliche Zukunft.      23                71

                                               Um die wirtschaftliche
        Im  Februar  2023  hat  die          Lage meines Arbeitgebers.     20              74
        Arbeitskammer erstmals eine              Um die Sicherheit
        repräsentative  Befragung  bei          Ihres Arbeitsplatzes.     19             75
        abhängig  Beschäftigten  im                           große und   keine und   keine Angabe
        Saarland  durchgeführt.  Dabei                        eher große   eher keine
        ging es neben ihrer aktuellen                         Sorgen    Sorgen
        Lebens-  und  Arbeitssituation   Quelle: AK-Beschäftigtenbefragung                                                                     Grafik: Arbeitskammer
        insbesondere um ihre Einschät-
        zungen zu wirtschaftlichen und
        sozialen   Entwicklungen   im   Einstellung  zu  den  Herausfor-  punkt einer erfolgreichen Trans-
        Transformationsprozess.  Mehr   derungen des Klimaschutzes   formation ist daher eine sozial
        als 3.000 Personen haben sich   stimmt  zwar  die  weit  überwie-  gerechte Lastenverteilung. Un-
        beteiligt und die Befragung on-  gende  Mehrheit  der  saarländi-  ter dieser Bedingung sind die
        line ausgefüllt.             schen Beschäftigten der Not-  Beschäftigten  bereit,  sich  auf
         Digitalisierung und Dekarbo-  wendigkeit der Umstellung auf   Veränderungen  einzulassen
        nisierung gelten gemeinhin als   klimafreundliche Produkte und   und sich ihnen aktiv zu stellen.
        Haupttriebkräfte  im  aktuellen                            Und nur so kann letztlich die
        Strukturwandel. Die Ergebnisse   Sorge um Spaltung der     Bereitschaft  zur  Unterstützung
        zeigen,  dass  Digitalisierung  für   Gesellschaft ist groß  von  Maßnahmen  zur  Dekarbo-
        die überwiegende Mehrheit der                              nisierung und des Klimaschut-
        abhängig Beschäftigten zum   Produktionsweisen  zu.  Diese   zes auch in der Breite gewähr-
        Alltag  gehört  und  von  ihnen   Zustimmung ist allerdings kei-  leistet  werden.  Politik  und  Un-
        meist auch als  Verbesserung   neswegs in Stein gemeißelt.   ternehmen sind daher gefor-
        wahrgenommen  wird.  Deutlich   Das zeigt sich deutlich daran,   dert,   die   anstehenden
        wird dabei ein Zusammenhang   dass der Strukturwandel ihnen   Herausforderungen  gemein-
        zur  Möglichkeit  im  Homeoffice   auch große Sorgen bereitet. Die   sam mit den Beschäftigten zu
        arbeiten zu können. Dekarboni-  Beschäftigten  fürchten  vor  al-  gestalten.
        sierung andererseits ist für Be-  lem  eine  zunehmende  Spal-  Die  politischen  Kontroversen
        schäftigte außerhalb der unmit-  tung der Gesellschaft in arm   im Zuge des Urteils des Bun-
        telbar  betroffenen  Branchen   und  reich  und  dass sie selbst   desverfassungsgerichts  zur
        weniger konkret fassbar und   ihren eigenen Lebensstandard   Schuldenbremse bewirken in
        zeigt sich dann eher in kriti-  nicht  mehr  halten  können.  So,   dieser Hinsicht allerdings das
        schen  Einschätzungen  zur  Zu-  wie  Unternehmen  Leitplanken   Gegenteil. Mit ihrem neuen Ins-
        kunftsfähigkeit des Geschäfts-  und  Sicherheit  für  ihr  Investiti-  trument  der AK-Beschäftigten-
        modells des Arbeitsgebers.   onsentscheidungen  brauchen,   befragung wird die Arbeitskam-
         Die Herausforderungen der   so brauchen die Beschäftigten   mer  das  Fortschreiten  des
        Transformation sind bei Be-  ihrerseits  die  Sicherheit,  dass   Transformationsprozesses  be-
        schäftigten  sehr  präsent,  wer-  alles dafür getan wird, dass sie   gleiten und die Sicht der Be-
        den aber durchaus ambivalent   im Prozess nicht unter die Räder   schäftigten  weiterhin ins Zent-
        gesehen.  Im  Hinblick  auf  ihre   kommen.    Dreh-  und  Angel-  rum der Diskussion einbringen.

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