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                           AK-Vorstandsvorsitzender Jörg  Caspar  erklärt  im  Gespräch  mit  Simone  Hien  (rechts)  und Alexander
                           Stallmann, was beim Strukturwandel im Saarland für die Beschäftigten entscheidend sein wird.
                           „Leitlinie muss weiterhin das


                           Prinzip Gute Arbeit bleiben“



                           INTERVIEW  Für JÖRG CASPAR bleibt die Transformation das bestimmende Thema

                           Die   Mitglieder   der   neuen   von  August  2017  bis  Juli  2023   punktthema unseres AK-Jahres-
                           AK-Vertreterversammlung   ha-  war  ab  März  2020  in  hohem   berichtes  in  den  Jahren  2020
                           ben Jörg Caspar bei ihrer konsti-  Maße von der Corona-Pandemie   und 2021.
                           tuierenden  Sitzung  Ende  Sep-  geprägt.  In  dieser  schwierigen
                           tember für eine weitere Amtspe-  Zeit waren viele Arbeitnehmerin-  Der Schwerpunkt des aktuellen
                           riode zum Vorstandsvorsitzenden   nen und  Arbeitnehmer  stark   AK-Jahresberichts ist das
                           der  Arbeitskammer des Saar-   verunsichert.  Alle  AK-Beschäf-  Thema Gleichstellung. Welche
                           landes gewählt. Im Gespräch mit   tigten haben ein sehr hohes En-  Bedeutung kommt der Frage
                           Simone  Hien  und  Alexander   gagement gezeigt und hervor-  der Gleichstellung im Zuge der
                           Stallmann blickt er auf die größ-  ragende  Arbeit  geleistet.  Um   Transformation mit neu
                      !    ten  Herausforderungen  der  ver-  den  saarländischen  Arbeitneh-  entstehenden Tätigkeiten und
                           gangenen  Amtsperiode  zurück
                                                                                      einem immer größer werden-
                                                         merinnen  und Arbeitnehmern
             Jörg Caspar ist   und erläutert, wie es um die Zu-  bestmöglich zur Seite stehen zu   den Fachkräftemangel zu?
             seit April 2010   kunft der saarländischen Arbeits-  können,  haben  wir  unter  ande-  Gleichstellung ist einerseits eine
               Mitglied der   welt steht.                rem zusammen mit BEST durch   Frage  der  Gerechtigkeit  beider
              Vertreterver-                              das  Projekt  BASaar  die Arbeits-  Geschlechter.  Sie  ist  aber  auch
             sammlung der   Herr Caspar, Sie wurden 2017   schutzberatung  vorangetrieben.   eine ganz konkrete wirtschaftli-
              AK, hauptbe-  zum ersten Mal zum Vorstands-  Ebenso wurde die Beratung für   che Frage. Etwa wenn es darum
               ruflich ist er   vorsitzenden der Arbeitskam-  Wanderarbeiter und Drittstaatler   geht,  dem  Fachkräftemangel
                 seit 2008   mer des Saarlandes gewählt.   ausgebaut und wir haben die zu-  entgegenzuwirken.  Beide  As-
             Erster Bevoll-  Nun ist Ihre erste Amtsperiode   vor beim Wirtschaftsministerium   pekte  sind  wichtig.  Im  Hinblick
            mächtigter der   abgeschlossen. Wo steht die   angesiedelte  TaskForce  Grenz-  auf die Zukunft einer modernen
                 IG Metall   Arbeitskammer heute? Was hat   gänger übernommen. Unser Bil-  Arbeitswelt bietet  Gleichstel-
              Neunkirchen.   sich in den vergangenen sechs   dungszentrum in Kirkel  wurde   lung  ein  hohes  Erwerbskräfte-
               Der 1967 in   Jahren verändert?           umfassend modernisiert und wir   potenzial. Um dieses ausschöp-
                 Saarlouis   Zuerst möchte ich sagen: Es ist   haben  für  das  äußerst  gewich-  fen zu können,  brauchen wir al-
             geborene Jörg   gut zu wissen, dass die saarlän-  tige  Thema  Pflege  ein  eigenes   lerdings eine deutlich bessere
             Caspar hat bei   dischen Beschäftigten mit der   AK-Referat geschaffen. Die aktu-  Infrastruktur bei der Betreuung
               der Dillinger   Arbeitskammer eine verlässliche   ell größte arbeitsmarktpolitische   von Kindern und der Pflege von
              Hütte Indust-  Partnerin  an  ihrer  Seite  haben,   Herausforderung,  die  Transfor-  Angehörigen  sowie  flexiblere
              riekaufmann   die gemeinsam mit den Gewerk-  mation der saarländischen Wirt-  Arbeitszeitmodelle.
             gelernt und ist   schaften Tag für Tag für ihre Inte-  schaft,  war auch in den vergan-
                 privat ein   ressen eintritt – und das seit den   genen  sechs Jahren  bereits  ein   Es bedarf vieler weiterer
              leidenschaft-  Anfängen im Jahr 1951 bis heute.   bestimmendes  Thema.  So  war   wirtschaftspolitischer Schritte,
               licher Koch.   Die  vergangene  Amtsperiode   die Transformation auch Schwer-  um die Mammutaufgabe


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