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Recht + Rat
4 FRAGEN UND ZUM THEMA

ANTWORTEN
KÜNDIGUNG

Bei einer Telefon-Aktion für die
Saarbrücker Zeitung hat die AK-
Juristin Daniela Petry Fragen
zum Thema Kündigung beant-
wortet. Hier sind die wichtigsten
Fragen und Antworten.

Ich arbeite seit drei
1 Jahren in einer Firma Adobe Stock/Stockfotos-MG
mit 25 Beschäftigten
und bin aktuell er-
krankt. Gestern hatte
ich eine vom Chef
unterschriebene Kündi- Wer eine Kündigung erhält, hat meist viele offene Fragen.
gung im Briefkasten,
mit der mir ordentlich Ich habe rückwirkend gungsfristen, die für den Arbeitge-
unter Einhaltung der 2 eine unbefristete, volle ber gelten, auch von Arbeitneh-
vereinbarten Frist Erwerbsminderungs- mern einzuhalten sind. In diesem
gekündigt wurde. Ein rente zuerkannt Fall würde Ihre Kündigungsfrist
Grund ist nicht aufge- bekommen. Endet bei einer Betriebszugehörigkeit
führt. Kann ich mich mein Arbeitsverhältnis von 27 Jahren sieben Monate zum
erfolgreich gegen die mit Beginn der Rente? Monatsende betragen.
Kündigung wehren?
Nicht unbedingt. Das Arbeitsver-
Da Ihr Arbeitgeber mehr als zehn hältnis endet nur dann automa- Habe ich Anspruch auf
Arbeitnehmer beschäftigt und Ihr tisch mit dem Bezug einer sol- 4 eine Abfindung, wenn
Arbeitsverhältnis länger als sechs chen Rente, wenn in Ihrem Ar- mein Arbeitgeber mir
Monate bestanden hat, haben Sie beitsvertrag eine entsprechende kündigt?
Kündigungsschutz nach dem Regelung vereinbart wurde oder
Kündigungsschutzgesetz. Ihr Ar- ein einschlägiger Tarifvertrag Nur in bestimmten Fällen. Ein
beitgeber muss daher für die oder eine Betriebsvereinbarung Anspruch auf Abfindung kann
form- und fristgerechte Kündi- dies vorsieht. Ansonsten endet Ihr sich aus einem Vertrag ergeben,
gung einen Grund haben, der die Arbeitsverhältnis nicht automa- etwa aus einem Aufhebungsver-
Kündigung sozial rechtfertigt. Ein tisch, sondern nur wenn Sie oder trag, einem Arbeits- oder Tarif-
solcher Grund kann personenbe- der Arbeitgeber kündigen oder vertrag oder aus einem Sozial-
dingt, betriebsbedingt oder ver- ein Aufhebungsvertrag abge- plan. Ein gesetzlicher Anspruch
Kündigungsschutzgesetz. !
haltensbedingt sein. Der Grund schlossen wird. auf Abfindung findet sich nur in
muss im Kündigungsschreiben § 1a
nicht explizit aufgeführt sein, er Dort ist geregelt, dass ein Arbeit- Eine kostenlose
muss aber tatsächlich vorliegen. Welche Kündigungs- nehmer eine Abfindung bean- Arbeitsrechts-
Sie sollten Ihren Arbeitgeber nach 3 frist muss ich einhal- spruchen kann, wenn ihm wegen beratung
dem Grund der Kündigung fra- ten, wenn ich seit 27 dringender betrieblicher Erfor- erhalten
gen. Gibt es keinen Grund, der die Jahren im selben dernisse gekündigt und gleich- AK-Mitglieder,
Kündigung sozial rechtfertigt, Betrieb arbeite? In zeitig eine Abfindung unter der also alle im
können Sie zur Feststellung der meinem Arbeitsvertrag Bedingung angeboten wurde, Saarland
Unwirksamkeit der Kündigung in- steht, es gelten die dass er auf sein Recht verzichtet, beschäftigten
nerhalb einer Frist von drei Wo- gesetzlichen Fristen. innerhalb von drei Wochen Kün- Arbeitnehme-
chen ab Zugang eine Kündi- digungsschutzklage zu erheben. rinnen und
gungsschutzklage beim Arbeits- Wenn in Ihrem Arbeitsvertrag le- Die Abfindungshöhe beträgt in Arbeit-
gericht einreichen. Wenn Sie nicht diglich steht, dass die gesetzli- diesem Fall ein halbes Monats- nehmer, über
fristgemäß eine Kündigungs- chen Kündigungsfristen gelten, verdienst pro Beschäftigungs- die Hotline
schutzklage erheben, gilt die dann haben Sie eine Kündigungs- jahr. Häufig ergibt sich ein An- 0681 4005-111
Kündigung als von Anfang an frist von vier Wochen zum Fünf- spruch auf Abfindung auch im oder per Mail
wirksam, auch wenn sie offen- zehnten oder Monatsende. In vie- Rahmen von Kündigungsschutz- an beratung@
sichtlich unwirksam ist. Die Tatsa- len Arbeitsverträgen finden sich klagen, die in vielen Fällen mit arbeitskammer.
che, dass Sie momentan arbeits- jedoch davon abweichende Re- der Beendigung des Arbeitsver- de. Infos: www.
unfähig sind, führt nicht zur Un- gelungen dergestalt, dass die ver- hältnisses gegen Zahlung einer arbeitskammer.
wirksamkeit der Kündigung. längerten gesetzlichen Kündi- Abfindung enden. de

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