Page 31 - AK-Konkret: 6 | 2023 | AK-SPEZIAL „Leben und Freizeit“

Politik + Gesellschaft
Interkulturelle Pflegeteams

bieten zahlreiche Chancen

PFLEGE Mehr Diversität ermöglicht eine umfassendere Patientenversorgung

In einer vielfältig geprägten nicht nur Herausforderungen, puts zur Betreuung ausländi-
globalisierten Welt wird die sondern präsentiert auch eine scher zu Pflegender. So kann ein
Bedeutung von Diversität auch Vielzahl von Chancen. In diesen interkulturelles Pflegeverständ-
in den verschiedenen Berufsfel- Teams entfaltet sich eine dyna- nis entstehen, das maßgeblich
dern relevanter. Die Vielfalt mische Arbeitsumgebung, in der zur Steigerung der Pflegequalität
prägt nicht nur das gesellschaft- die kulturelle Vielfalt der Mitglie- beitragen kann. Zudem erweitert
liche Leben, sondern auch den der als Stärke genutzt werden sich in solchen Teamkonstellatio-
Pflegesektor mit Chancen und kann. Die Multinationalität im nen der Horizont jedes Teammit-
Herausforderungen. Team ermöglicht einen gegen- glieds durch das Zusammen-
seitigen Lernprozess, indem kommen von vielfältigem Wis-
Von Rojda Erdem Pflegende voneinander profitie- sen, Erfahrungen und Fähigkei-
ren und unterschiedliche Pers- ten, was eine umfassendere
In interkulturellen Pflegeteams pektiven austauschen. Die ge- Patientenversorgung ermöglicht.
arbeiten Personen mit etlichen steigerte Aufmerksamkeit, Sensi- Dabei profitieren die Mitglieder
kulturellen und religiösen Über- bilität, Toleranz und Flexibilität in von den vielseitigen Fähigkeiten
zeugungen, Denkweisen und einem interkulturellen Pflege- der Pflegenden, da „jedes Land
Verhaltensweisen zusammen. anders lehrt“.
Doch gerade in Zeiten veränder- Sprachvielfalt ist eine Zusammenfassend bieten in-
ter Arbeitsbedingungen, geprägt enorme Ressource terkulturelle Pflegeteams in ihrer
von Zeitdruck, anspruchsvollen Vielfalt nicht nur Herausforde-
zu Pflegenden und Angehörigen team ermöglichen eine breitere rungen, sondern vor allem Chan-
sowie einem hohen Kranken- Palette von Lösungsansätzen, cen für eine bereichernde und
stand, treten die kulturellen Un- während die vielfältigen Denkan- qualitätsorientierte Patientenver-
terschiede zwischen Teammit- sätze die Kreativität bei der Ent- sorgung. Gezielte Schulungen
gliedern verstärkt in den Vorder- wicklung von Strategien zur Pro- und eine positive ethnorelative
grund. Die Herausforderungen in blembewältigung fördern. Des Einstellung fördern das inspirie-
diesen Teams sind zahlreich und Weiteren stellt die Sprachvielfalt rende Zusammenwachsen. Hier
reichen von sprachlichen Miss- eines interkulturellen Pflege- ist die Führungskompetenz zent-
verständnissen bis hin zu unter- teams eine unschätzbare Res- ral, um die individuellen Stärken
schiedlichen Werthaltungen. source dar, die im Pflegealltag optimal zu nutzen und eine er-
Sprachbarrieren wirken sich zur Sprachmittlung genutzt wer- folgreiche „Pflegesprache“ zu
auf die Patienten- und die Team- den kann. Pflegende mit Migrati- etablieren.
kommunikation aus, da sowohl onshintergrund bereichern das
mündliche als auch schriftliche Team aber nicht nur dadurch, Rojda Erdem ist Praktikantin in
Fähigkeiten entscheidend sind. sondern auch durch wertvolle In- der Abteilung Gesellschaftspolitik.
Zugewanderte Pflegekräfte zei-
gen oft passives Verhalten bei
Fachgesprächen aufgrund man-
gelnder Ausdrucksfähigkeit, was
zu geringerer wahrgenommener
Kompetenz und Zuweisung we-
niger anspruchsvoller Aufgaben
führen kann. Kommunikations-
probleme in interkulturellen Pfle-
geteams sind nicht allein auf
Sprachbarrieren zurückzuführen,
sondern resultieren auch aus Un-
terschieden in Ausbildung, Pfle-
geverständnis, Konfliktverhalten Multi-
und Rollenerwartungen. Dazu nationalität in
kommen unterschiedliche religi- Pflegeteams
öse Ansichten zum Thema Tod ermöglicht
und Sterben sowie unterschied- eine breite
liche Normen und Werte, Prä- Palette von
gungen, Wahrnehmungsmuster Foto: Adobe Stock/doomu Lösungs-
und Erfahrungen. ansätzen bei
Die Betrachtung eines interkul- der Problem-
turellen Pflegeteams zeigt aber bewältigung.

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