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Intern

Weiterbildung „Update

Arbeits- und Sozialrecht"

BZK Tagesveranstaltung zur aktuellen Rechtssprechung Foto: Pasquale D‘Angiolillo

Am Donnerstag, 26. Oktober, dargestellt. Folgende Themen
bietet das AK-Bildungszentrum sind geplant: Waldemar Spallek (v.l.) vom Kino
in Kirkel seine Weiterbildung • Neues zur Arbeitszeiterfas- achteinhalb, Bildungsstaatssekretärin
zum Arbeits- und Sozialrecht sung und Informationen zum Re- Jessica Heide und Mohammed Eliraqui,
an. Diese Veranstaltung infor- ferentenentwurf zur Änderung Hauptdarsteller im Film „Ein nasser Hund“,
miert Beschäftigte und deren des Arbeitszeitgesetzes (Regina bei der Eröffnung der AK-Filmtage.
Interessenvertreter einmal im Steiner, Fachanwältin für Arbeits-
Jahr über aktuelle arbeits- und recht, Frankfurt) AK-Filmtage „Mit
sozialrechtliche Fragestellun- • Neuerungen rund um die Ar-
gen, interessante Rechtspre- beitsunfähigkeitsbescheinigung kritischem Blick“
chung und Gesetzesänderun- (Malin Hochscheid, AK-Beraterin
gen. Anhand von praktischen für Arbeits- und Sozialrecht) KINO ACHTEINHALB
Beispielen wird auch der Bezug • Überblick über das Pflegezeit-
zur täglichen Arbeit in Betrieb und Familienpflegezeitgesetz (Uli Die AK hat im Juli zu den 15. AK-Filmtagen im
und Verwaltung hergestellt. Meisinger, AK-Berater für Arbeits- Saarbrücker Kino achteinhalb eingeladen. Er-
und Sozialrecht) öffnet wurde die Kinowoche unter dem Motto
In diesem Jahr wird unter ande- • Vorrangige Sozialleistungsan- „Mit kritischem Blick“ mit dem Film „Ein nasser
rem über die Themen Arbeitszeit, sprüche am Beispiel von Kinder- Hund“. Erzählt wird die Geschichte des jüdi-
Arbeitszeiterfassung und die ge- zuschlag und Wohngeld erken- schen Jungen Soheil, der seine jüdischen
planten Änderungen im Arbeits- nen und durchsetzen (Martin Ri- Wurzeln verleugnet, um einer muslimischen
zeitgesetz informiert. Das otte, AK-Berater für Arbeits- und Gang in Berlin-Wedding angehören zu kön-
Bundesarbeitsgericht (BAG) hat Sozialrecht) nen. Es wurden fünf Filme gezeigt, die sich mit
im September 2022 festgestellt, Die Veranstaltung richtet sich den Themen Identität, Ausgrenzung und Ak-
dass in Deutschland die gesamte an Arbeitnehmerinnen und Ar- zeptanz auseinandersetzen. Bei den 15. AK-
Arbeitszeit der Arbeitnehmerin- beitnehmer, die sich für aktuelle Filmtagen ging es unter anderem um homo-
nen und Arbeitnehmer aufzu- Entwicklungen im Arbeits- und sexuelle Nachwuchsfußballer und den Um-
zeichnen ist. Arbeitgeberinnen Sozialrecht interessieren bezie- gang der Fußball-Community damit, um Her-
und Arbeitgeber sind verpflichtet, hungsweise aufgrund ihrer be- anwachsende, die eine homosexuelle
ein System einzuführen, mit dem trieblichen Funktion über ent- Scheinehe eingehen, um eine Abschiebung
die von den Beschäftigten geleis- sprechende Kenntnisse verfügen abzuwenden oder um eine Familie, deren Va-
tete Arbeitszeit erfasst werden müssen. Der Teilnahme kostet 15 ter beschließt, eine Frau zu sein. red
kann. Damit hat das Euro. Die Veranstaltung vermittelt
Bundesarbeitsgericht entschie- Kenntnisse gemäß § 37,6 BetrVG,
den, dass das Urteil des Europäi- § 45,5 SPersVG, § 54,1 BPersVG, §
schen Gerichtshofs (EuGH) aus 96,4 SGB IX, § 15,4 LGG, § 10,5 AUFRUF
dem Jahr 2019 verbindlich umzu- BGleiG. Zusätzlich ist sie nach
setzen ist. dem Saarländischen Bildungs- Wir freuen uns auf
Aber auch wichtige Entschei- freistellungsgesetz (SBFG) unter
dungen aus dem Individualar- dem Aktenzeichen E4-3.2.2- Post von Ihnen!
beitsrecht und dem Sozialrecht K-10-2022 anerkannt.
werden besprochen und anhand Anmeldung und weitere Infos: Ein Mitgliedermagazin lebt auch vom
konkreter Fälle aus der Bera- www.bildungszentrum-kirkel.de Austausch zwischen den Leserinnen und
tungspraxis der Arbeitskammer Ralf Haas Lesern und Mitgliedern der Redaktion.
Deshalb freuen wir uns, wenn Sie mit
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