Page 27 - AK-Konkret: 6 | Konkret Spezial „Leben + Freizeit“

Arbeit + Gesundheit
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nehmen, da gibt es keinen gro- zurückzulegen, statt eine E-Mail Verordnung der
ßen Spielraum. Schließlich ist es zu schreiben oder die Mittags-
eine Verordnung, die einem Ge- pause bei einem Spaziergang an Bundesregierung
setz folgt und die für den Arbeit- der frischen Luft zu verbringen.
geber verpflichtend ist.“ Auch Kniebeugen oder Liege- ABSTUFUNGEN JE NACH ARBEIT
Es gibt jedoch eine Reihe von stützen trügen dazu bei, den
Möglichkeiten, die dafür sorgen, Kreislauf in Schwung zu bringen Die Temperatur-Bestimmung ist fest-
dass bei der Arbeit kein Zähne- und aktiv etwas gegen ein Kälte- 1 geschrieben in der „Verordnung zur Si-
klappern auftritt: „Der erste Punkt gefühl zu tun. „Bewegung ist ein cherung der Energieversorgung über
ist sicher warm anziehen. Das ist Wärmeproduzent“, bestätigt der kurzfristig wirksame Maßnahmen“ der Bundes-
die Grundvoraussetzung!“, meint Präsident der Betriebsärzte. regierung. Sie regelt Maßnahmen zur Energie-
Panter. Der Arbeitgeber, so Kess- Und auch am Schreibtisch gibt einsparung vom 1. September 2022 bis zum 28.
ler, könnte die Beschäftigten dar- es kleine Tricks, um sich wieder Februar 2023. Bei der erlaubten Höchsttempe-
auf hinweisen. Verpflichtend sei wärmer zu fühlen: Wem am Com- ratur gibt es Abstufungen je nach Schwere der
es aber nicht, dickere Kleidung puter die Finger kalt werden, dem Arbeit: 19 Grad für körperlich leichte und über-
oder Fleecewesten zur Verfü- rät Andrej Kessler, mehrmals die wiegend sitzende Tätigkeit, 18 Grad für körper-
gung zu stellen. Es spreche je- Faust zusammenzuballen und lich leichte Tätigkeit überwiegend im Stehen
doch auch nichts dagegen, wenn wieder zu lockern. Oder zwi- oder Gehen sowie für mittelschwere und über-
sich fröstelnde Mitarbeitende in schendurch immer mal wieder wiegend sitzende Tätigkeit, 16 Grad für mittel-
Schals oder Decken hüllen – vor- die Schultern kreisen zu lassen. schwere Tätigkeit überwiegend im Stehen oder
ausgesetzt, der Chef habe nichts Und auch die Ernährung kann ei- Gehen und 12 Grad für körperlich schwere Tätig-
dagegen, weil sie vielleicht im nen Beitrag leisten: „Man sollte keit.
Publikumsverkehr arbeiteten. warme Ernährung bevorzugen,
Problematischer wird es je- eine Suppe oder heißen Tee zu
doch, wenn jemand elektrische sich nehmen und auf schwere
Geräte wie Fußwärmer, Heizde- Kost verzichten, denn die ver- Perfekte Temperatur
cken oder gar Heizlüfter mit ins braucht zu viel Energie!“
Büro brächte. „Elektroheizungen Und schließlich sollte man gibt es nicht
sind durch die Verordnung unter- auch richtig lüften, sprich: Nicht
sagt, da sie die Temperatur erhö- das Fenster ständig auf Kipp las- INDIVIDUELLE UNTERSCHIEDE
hen. Ob Heizdecken erlaubt sind, sen, sondern zwischendurch im-
wäre mit dem Arbeitgeber zu klä- mer mal wieder für Minuten stoß- Wieviel Grad sind ideal, damit sich alle
ren.“ Sie würden zwar nicht die lüften. Ganz auf frische Luft zu 2 am Arbeitsplatz wohlfühlen? „Es gibt
Raumtemperatur steigern, aber verzichten, wäre jedoch ein Feh- keine perfekte Temperatur“, sagt Wolf-
den Stromverbrauch. „Wer ein ler: „Wenn zu wenig Sauerstoff im gang Panter, Präsident des Verbandes Deutscher
Elektrogerät mit an den Arbeits- Raum ist, fühlt man sich eher Betriebs- und Werksärzte (VDBW). Die meisten
platz bringt, muss es vorzeigen lustlos und schlapp und friert Menschen hätten eine Wohlfühltemperatur zwi-
und von einer Elektrofachkraft auch eher“, ist er überzeugt. Sein schen 21 und 22 Grad. Aber sicher würden einige
prüfen lassen. Dann wird ent- Fazit, wie man mit den 19 Grad auch 20 oder 23 Grad bevorzugen. „Da gibt es
schieden, ob es erlaubt ist oder am Arbeitsplatz umgehen sollte: große individuelle Unterschiede“, sagte er im
nicht“, so der Arbeitsschutz-Ex- „Wichtig ist, zu versuchen, wirk- Deutschlandfunk. Bei den meisten Menschen sei
perte. Sinnvoller wäre es seiner lich mehr auf sich selbst zu ach- eine Höchsttemperatur von 19 Grad unkritisch.
Meinung nach, Bewegung in den ten und auf seinen Arbeitsalltag.“ Aber es gebe auch Situationen, in denen man indi-
Büroalltag einzubauen: Also öfter viduell handeln müsse. Dies sei „auch im Sinne der
mal zum Drucker zu gehen, ein Katja Sponholz arbeitet als freie Volkswirtschaft sinnvoll, dass wir die Leistungsfä-
paar Treppenstufen zu Kollegen Journalistin in Saarbrücken. higkeit erhalten“.

ANSPRECHPARTNER

Arbeitskammer: Fragen rund um die The-
men Sicherheit und Gesundheitsschutz be-
antworten die Mitarbeiterinnen und Mitar-
beiter des Referats Betrieblicher Arbeits-,
Gesundheits- und Umweltschutz der
Foto: Adobe Stock/ Olivier Le Moal 4005-328, -325
Arbeitskammer. Kontakt: E-Mail: gesell-
schaftspolitik@arbeitskammer.de, Tel.: 0681
BEST e.V.: Die Mitarbeiterinnen und Mitar-
beiter von BEST bieten Betriebs- und Perso-
nalräten sowie Mitarbeitervertretungen be-
triebliche Analysen und Beratungen zu Be-

trieblichem Gesundheitsmanagement an.
Kontakt: www.best-saarland.de, Tel.: 0681
Die Energiesparverordnung schreibt eine Temperatur von 19 Grad lastungssituationen, Arbeitszeit und be-
in Arbeitsräumen von öffentlichen Gebäuden vor. 4005-249

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