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Betrieb und Gewerkschaft
Zukunftszentrum hilft Betrieben

VERBUNDPROJEKT Neue Konzepte zur Bewältigung der digitalen Transformation

! Die Einführung neuer Techno- Wie gut sind die Beschäftigten in Ihrem
logien ist wichtig, um beim
technischen Fortschritt nicht Unternehmen in Bezug auf die Anwendung von
Das Projekt abgehängt zu werden. Dabei digitalen Technologien qualifiziert? (in %)
wird im soll die Technik den Menschen
Rahmen des unterstützen und nicht erset- Gar nicht 2
Programms zen. Um Nachteile für die In sehr geringem Maß 15
„Zukunftszen- Beschäftigten auszuschließen, In geringem Maß 19
tren (KI)“ müssen neue Konzepte In mittlerem Maß 38
durch das erarbeitet werden. Darum und In hohem Maß 20
Bundesminis- um die Unterstützung kleiner In sehr hohem Maß 3
terium für und mittlerer Unternehmen bei
Arbeit und der Bewältigung der digitalen Ich weiß nicht 4
Soziales Transformation geht es im Keine Angabe 0
gefördert. Verbundprojekt RZzKI.
0 5 10 15 20 25 30 35 40
Von Kathrin Hartmann Quelle: BEST Grafik: Arbeitskammer
und Oliver Müller
Auch im mittlerweile dritten nik optimal ergänzen. Das Re- gar nicht (2 Prozent) oder nur in
Pandemiejahr sind Begriffe wie geln von „normalen” IT-Syste- einem sehr geringen (15 Prozent)
„Digitale Transformation” und men im Sinne der Beschäftigten bis geringen Maß (19 Prozent)
„Künstliche Intelligenz” (KI) im- ist häufig schon schwierig genug qualifiziert zu sein scheinen.
mer noch in aller Munde. Einst und erfordert in vielen Fällen das Durch die Entwicklung und Er-
wurden sie als Zukunftsthemen Hinzuziehen eines externen probung von innovativen Bera-
bezeichnet. Sie sind jedoch seit Sachverstands – stellen KI-Sys- tungs- und Qualifizierungsfor-
geraumer Zeit fester Bestandteil teme da nicht noch eine Steige- maten im Rahmen des Verbund-
unserer Gegenwart und in unse- rung dar? projekts sollen die Gremien opti-
ren Betrieben und Dienststellen Wie Unternehmen die digitale mal auf die neuen
längst angekommen. Doch das Transformation meistern kön- Herausforderungen vorbereitet
ist den meisten Beschäftigten nen, erarbeitet BEST aktuell im werden. Einen Einblick in das
und deren Interessenvertretun- Rahmen des Verbundprojekts geplante Angebot konnten inter-
gen gar nicht so richtig bewusst. „Regionales Zukunftszentrum essierte Personen bereits im Ja-
Woran liegt das? Die Schwierig- nuar bei der RZzKI-Auftaktve-
keiten fangen schon bei den Be- Der Einsatz von KI muss ranstaltung erlangen. Im Bereich
griffen an. So gibt es beispiels- nicht schlecht sein der Mitbestimmung wird BEST
weise für „KI” keine einheitliche zukünftig Workshops und Semi-
Definition. Wie sollen die Gre- für künstliche Intelligenz und di- nare mit dem Schwerpunkt „Di-
mien dann einordnen können, gitale Transformation Saarland/ gitale Transformation” und
BEST unter- ob in ihrem Betrieb KI schon im Rheinland-Pfalz” (RZzKI). Die Er- „Künstliche Intelligenz” anbieten.
stützt Betriebs- Einsatz ist? Erschwerend kommt gebnisse der Bedarfserhebung, Dabei ist es möglich, je nach

und Personal- hinzu, dass die meisten digitalen die BEST gemeinsam mit weite- Wissensstand entweder Grund-
räte in allen Systeme weder selbsterklärend ren Projektpartnern durchge- lagen- oder Fortgeschrittenen-
Bereichen ihrer noch sonderlich transparent führt hat, weisen darauf hin, dass veranstaltungen zu besuchen.
Mitbestim- sind. Auch sind die möglichen Beschäftigte insbesondere im Weiterhin werden Seminare an-
mung. Kontakt: Auswirkungen eines KI-Einsat- Bereich der KI-Systeme bisher geboten, die durch Kooperatio-
www.best-saar- zes nicht hinreichend bekannt. noch wenig qualifiziert sind. Et- nen mit den Technologie-Part-
land.de, Tel.: Der Laie hat so gar keine Chance, was besser sieht es bereits im nern ZeMA (Saarbrücken) und
0681 4005-249. ein Gespür dafür zu entwickeln, Bereich der Qualifizierung bei di- Smart Factory (Kaiserslautern)
Das RZzKI ist wo potenzielle Risiken für die gitalen Technologien aus. Hier einen praxisnahen Bezug her-
ein Projekt von Beschäftigten lauern ge- geben immerhin 61 Prozent der stellen, indem mitbestimmungs-
BEST und weit- schweige denn, wie man diese Befragten an, dass die Beschäf- relevante Themenbereiche kon-
eren Partnern. in den Griff bekommen kann. Da- tigten in ihrem Unternehmen kret an Demonstratoren darge-
Wer Interesse bei muss der Einsatz von KI nicht bereits in einem mittleren (38 stellt werden.
an den Be- unbedingt schlecht sein. Wäre Prozent) bis hohen (20 Prozent)
ratungs- und es nicht toll, wenn die KI lästige oder gar sehr hohen Maß (3 Pro- Kathrin Hartmann ist wissen-
Qualifizierungs- Aufgaben übernehmen könnte zent) qualifiziert sind. Nichtsdes- schaftliche Mitarbeiterin im Pro-
angeboten hat, und man dadurch mehr Zeit totrotz sollten wir selbstver- jekt RZzKI.
kann sich an hätte, sich spannenderen The- ständlich auch hier die Betriebe Dr. Oliver Müller ist Technologie-
info@rzzki.de men zu widmen? Wichtig dabei nicht aus den Augen verlieren, in berater und leitet das Projekt
wenden. ist, dass sich Mensch und Tech- denen die Beschäftigten bisher RZzKI bei BEST.

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