Page 22 - AK-Konkret: 1 | 2024 | AK-SPEZIAL „Aktiv im Betrieb“

Ausbildung + Weiterbildung
„Ich mache mir Gedanken

um die Zukunft der Kollegen“

LEHRGANG Katja Wittmann ist Transformationspromotorin

Die Transformation der saar- BEST, der IG Metall und der AfAS jekt Qualifizierung engagiert.
ländischen Wirtschaft sorgt für angebotenen Lehrgang absol- „Bei jener Veranstaltung war der
tiefgreifende Veränderungen in viert. Der Kurs richtet sich an Be- Lehrgang zur Transformations-
den Betrieben: Neue Tätig- triebsräte und Betriebsrätinnen promotorin Thema. Ich war da-
keitsfelder und Produkte und soll diese in die Lage ver- mals noch recht neu, erst ein
entstehen, andere fallen weg. setzen, Transformationspro- halbes Jahr als Betriebsrätin tä-
Viele Beschäftigte sind zesse in ihren Betrieben besser tig. Aber mein Betriebsrats-
verunsichert. Damit dieser analysieren und bei der Bewälti- vorsitzender hat mich direkt
gravierende Wandel im Sinne gung dieser Prozesse mitgestal- dazu ermutigt, an diesem Lehr-
der Beschäftigten bewältigt ten zu können. gang teilzunehmen“, sagt Witt-
wird, bieten BEST, die IG Metall Katja Wittmann ist bereits seit mann.
und die AfAS den Zertifikats- 1982 im Betrieb. In dieser langen Und der Lehrgang war intensiv
lehrgang zum Transforma- Zeit hat sie viel erlebt. Vor etwa und umfangreich. Insgesamt be-
tionspromotoren an. Katja neun Jahren, als es um den Ver- schäftigten sich die Teilnehme-
Wittmann hat den Lehrgang kauf des Unternehmens ging, rinnen und Teilnehmer 48 Stun-
absolviert. das damals noch zu Daimler ge- den mit den vielen Facetten der
hörte, wurde Wittmann Mitglied Transformation. Neben den drei
Von Alexander Stallmann Tagen im AK-Bildungszentrum
Arbeitnehmer haben in Kirkel stand eine Besichtigung
„Die erste Stunde des Lehr- viele Möglichkeiten des ZeMa (Zentrum für Mecha-
gangs fand ich ganz besonders tronik und Automatisierungs-
interessant. Denn im Vorfeld der IG Metall. Es war ihr erster technik) und des Wasserstoff-
hatte ich mich mit den Auswir- Arbeitskampf, an dem sie aktiv campus in Saarbrücken auf dem
kungen der Transformation noch teilgenommen hat. Vor einem Programm. Außerdem ging es
Transfor- nicht so intensiv auseinanderge- Jahr nahm sie dann ihre Tätigkeit um die Themen Digitalisierung
mations- setzt“, sagt Katja Wittmann. Die als Betriebsrätin bei der Tor- und Künstliche Intelligenz, um
promotorin gelernte Groß- und Außenhan- pedo-Gruppe auf. In dieser rechtliche Grundlagen der Mit-
Katja delskauffrau und Betriebsrätin Funktion besuchte sie auch zu- gestaltung, um die Rolle der
Wittmann bei der Torpedo Garage Saar- sammen mit ihrem Betriebsrats- Mitbestimmung in der Transfor-
findet es land GmbH hat sich im AK-Bil- vorsitzenden eine Veranstaltung mation und vieles mehr.
wichtig, dass dungszentrum in Kirkel zur des Netzwerks für Transforma- „Hier bei uns wirkt alles noch
Beschäftigte Transformationspromotorin zer- tion Saarland (TraSaar), in dem so friedlich“, sagt Wittmann. Sie
sich tifizieren lassen. Dazu hat Witt- sich unter anderem die ergänzt: „Wenn man dann sieht,
engagieren. mann einen dreitägigen von Arbeitskammer mit dem Teilpro- welcher Wandel in der Industrie
bereits im Gange ist, kann man
auch schon ein bisschen Angst
bekommen.“ Dabei sorge sie
sich weniger um sich selbst. „Ich
bin seit über 40 Jahren im Be-
trieb und habe nicht mehr so
sehr lange. Aber ich mache mir
Gedanken um die Zukunft der
Kollegen und denke an meine
Tochter“, erklärt Katja Wittmann.
Auch deshalb, so sagt die Be-
triebsrätin, sei ein Lehrgang wie
der zur Transformationspromo-
torin sinnvoll und wichtig. Denn
bei solch großen Veränderun-
gen in der Arbeitswelt sollten
die Beschäftigten mitbestim-
Foto: fotolia / lassedesignen beitsleben mit der Zeit immer
men. „Mir wurde in meinem Ar-
bewusster, dass wir als Arbeit-
nehmer viele Möglichkeiten ha-
ben mitzubestimmen und diese
manchmal gar nicht wahrneh-

22 · AK-Konkret 1|24 men“, sagt Wittmann.