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Betrieb + Gewerkschaft
Wenn der Kollege ein Roboter ist

DIGITALE TRANSFORMATION Rückblick auf vier Jahre Arbeit im Projekt COTEMACO

„Wehe, wenn sie losgelassen …“
– Mensch und Roboter sollen
ohne schützenden Sicherheits-
käfig eng zusammenarbeiten.
Wie das gut funktionieren kann,
damit haben sich vier EU-Part-
nerländer im Verbundprojekt
COTEMACO beschäftigt.

Von Oliver Müller
Die digitale Transformation ist
mittlerweile in vollem Gange. Foto: Adobe Stock/ipopba
Um saarländische Betriebe da-
bei bestmöglich unterstützen zu
können, nimmt BEST bereits seit
März 2018 im Auftrag der Eine enge Zusammenarbeit von Mensch und Roboter wird in vielen
Arbeitskammer am EU-Projekt Betrieben künftig üblich sein.
COTEMACO teil. Das Projekt
wird von Interreg (Teil der Struk- Von den insgesamt 65 KMU, KMU für die mitbestimmungsre-
tur- und Investitionspolitik der die das Projekt erfolgreich levanten Themenbereiche zu
EU) und dem Ministerium für durchlaufen haben, kommen 13 sensibilisieren und – sofern ge-
Wirtschaft, Arbeit, Energie und aus Deutschland. Dort konnten wünscht – den Kontakt zur je-
Verkehr gefördert. Es hat zum beispielsweise im Bereich Ar- weiligen Gewerkschaft zu ver-
Ziel, kleine und mittlere Unter- beits- und Gesundheitsschutz mitteln.
nehmen (KMU) bei der Einfüh- durch die vorgeschlagenen Op- COTEMACO ist das erste EU-
rung von Mensch-Roboter-Sys- timierungen (beispielsweise der Projekt, bei dem BEST als Pro-
temen in der Automobil-, Le- Verbesserung der Arbeitsplatz- jektpartnerin vertreten war. Dies
bensmittel- und flexiblen Ferti- ergonomie, Anpassung des Ar- erlaubte nicht nur einen Einblick
gungsindustrie zu unterstützen. beitstakts an die Beschäftigten) in die technischen Möglichkei-
Insgesamt sind acht Projekt- wichtige Beiträge zur Reduktion ten der Arbeitswelt von morgen
partner aus vier Ländern betei- von physischen und psychi- – die gewonnenen Erkenntnisse
ligt. Neben Belgien, den Nieder- schen Belastungen der Be- lassen auch Rückschlüsse dar-
landen und England ist auf zu, wie moderne Technolo-
Deutschland mit dem Zentrum Grundsätze Guter Arbeit gien im Sinne der Beschäftigten
für Mechatronik und Automati- standen im Fokus gestaltet und geregelt werden
sierungstechnik gGmbH (ZeMA) können. Die Arbeitsergebnisse
und BEST vertreten. schäftigten geleistet werden. wurden in Form eines Leitfadens
Die Unterstützung der KMU Beim Thema Beschäftigtenda- zusammengetragen, der Betrie-
erfolgt in einem ganzheitlichen tenschutz ging es insbesondere ben, die die Einführung einer
Ansatz: Während sich beispiels- darum, unerlaubte Leistungs- neuen Technologie planen, eine
weise das ZeMA um die techni- und Verhaltenskontrollen (etwa Praxishilfe sein kann. Er soll nach
sche Beratung kümmert, nimmt beim Einsatz von Kamerasyste- Projektende publiziert und saar- BEST unter-
BEST die Beschäftigtenpers- men oder beim Einloggen ins ländischen Betrieben zugäng- stützt Betriebs-
pektive ein und berät die teil- System) auszuschließen. Wei- lich gemacht werden. Zudem und Personal-
nehmenden KMU in Hinblick auf tere Themenbereiche waren finden die Erkenntnisse aus dem räte in allen
die sozialverträgliche Einfüh- (Um-)Schulungs- und Weiterbil- Projekt Einzug in die BEST-Se- Bereichen ihrer
rung der neuen Roboter-Tech- dungsmaßnahmen (Angst vor minare, damit sich die Gremien Mitbestim-
nologie. Die Beratung findet da- Rationalisierung) sowie das Ein- auch in Bereichen wie Robotik mung. Dazu
bei schon vor der Fertigstellung beziehen der Beschäftigten im und künstliche Intelligenz fit ma- zählt auch der
des Systems statt, sodass Än- Einführungsprozess (Expertin- chen können. Dabei sollen sie Abschluss von
derungen hinsichtlich der Sozi- nen und Experten in eigener Sa- auch in die Lage versetzt wer- Betriebs- und
alverträglichkeit schon in der che). den ein Gespür für moderne Dienstverein-
Planungsphase möglich sind Bei allen Betrachtungen stan- Technologien zu entwickeln, um barungen zu
(Gute Arbeit by Design). Der so- den die Grundsätze Guter Arbeit so mögliche Entwicklungen im Homeoffice
mit gebotene Gestaltungsspiel- im Fokus. Auffällig (und leider Betrieb besser einordnen und oder mobiler
raum ist maximal. Das Projekt nicht überraschend) dabei war, angehen zu können. Arbeit. Kontakt:
endet im Juli 2022 – Grund ge- dass neun der 13 KMU keinen www.best-
nug, hier die wichtigsten Er- Betriebsrat hatten. So bestand Dr. Oliver Müller ist Technologie- saarland.de,
kenntnisse kurz zusammenzu- die Aufgabe von BEST größten- berater und Projektmitarbeiter bei Tel.: 0681
fassen. teils darin, die teilnehmenden BEST. 4005-249.

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