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Azubi-Lexikon 2023/2024

Schlichtungsausschuss mung eines öffentlichen Amtes kön- Teilzeitausbildung
Der Schlichtungsausschuss ist eine nen triftige Gründe sein. Genaueres Das neue BBiG hat die Möglichkeit,
Stelle zur Beilegung von Streitig- hierzu kann dein Ausbildungsvertrag, die Ausbildung in Teilzeit zu absol-
keiten zwischen dir und deinem ein Tarifvertrag (S. VII) oder eine vieren, erweitert. Eine Teilzeitaus-
Ausbildungsbetrieb. In ihm sitzt ne- Betriebsvereinbarung enthalten. Dort bildung kann also zur Vereinbarkeit
ben einem Arbeitgebervertreter kann der Anspruch auf „Sonderur- familiärer Verpflichtungen (Betreu-
auch ein Vertreter der Arbeitneh- laub“ allerdings auch ausgeschlos- ung eines eigenen Kindes oder S
mer. Der Ausschuss wird nur auf sen sein. Pflege eines Angehörigen) und
Antrag von dir oder deinem Betrieb Ausbildung beitragen oder etwa > Schlichtungs-
tätig. Bevor du etwa eine Klage we- Menschen mit Beeinträchtigun- ausschuss
> Social Media
gen einer Kündigung oder einer Sozialversicherung gen unterstützen. Voraussetzung > Sonderurlaub
ungerechtfertigten Abmahnung Mit Beginn deiner Ausbildung ge- ist, dass dein Ausbildungsbetrieb > Sozialversicherung
beim Arbeitsgericht einreichst, nießt du den Schutz des Sozialversi- zustimmt. Dann könnt ihr die Teil-
musst du eine Sitzung des Aus- cherungssystems (Kranken-, Ar- zeitausbildung im Ausbildungs-
schusses beantragen. Deinen An- beitslosen-, Renten-, Pflegeversi- vertrag frei vereinbaren, wobei sich T
trag musst du schriftlich und kurz cherung). Für die rechtzeitige Mel- die Kürzung auf die tägliche oder
begründet bei der zuständigen dung bei der Sozialversicherung ist aber die wöchentliche Arbeitszeit > Tarifvertrag
> Teilzeitausbildung
Stelle, beispielsweise der IHK dein Ausbildungsbetrieb zuständig. ( S. II) beziehen kann. Hierbei
( uständige Stellen, siehe Einhef- Dieser führt auch die Beiträge ab. verlängert sich deine Ausbil-
Z
ter S. B und D) einreichen. Du kannst Die Leistungen zur Kranken-, dungsdauer entsprechend der
die Verhandlung selbst führen Pflege- und Arbeitslosenversiche- Verkürzung, höchstens jedoch bis U
oder dich vertreten lassen. Eine rung werden nicht für dich selbst zum anderthalbfachen der in der
Vertretung durch einen Gewerk- angespart, sondern unmittelbar an Ausbildungsordnung festgelegten > Urlaubsregelung
schafter ist zulässig, wenn diese Kranke, Arbeitslose und Pflegebe- Ausbildungsdauer in Vollzeit.
Person kraft Satzung oder Voll- dürftige verwendet. Gleichzeitig er-
macht befugt ist. hältst du durch deine Einzahlung
das Anrecht auf Unterstützung, falls Urlaubsregelung
du selbst einmal Hilfe brauchst. Die Im Hinblick auf den
Social Media Ausbildungszeit zählt in deine spä- Urlaubsanspruch gelten für Azubis
Bei Meinungsäußerungen in sozia- tere Rente mit ein. Diese Zeit wird in im Vergleich zu anderen Beschäf-
len Netzwerken, beim Posten von der Rentenberechnung höher be- tigten einige Besonderheiten. Die
Bildern oder Liken ist immer Vor- wertet. Gesetzlicher Unfallversiche- Wichtigsten: Azubis, die noch keine
sicht geboten. Geschäfts- und/ rungsschutz besteht auch für Azu- 18 sind, fallen unter das Jugendar-
oder rufschädigende Äußerungen bis über die zuständige Berufsge- beitsschutzgesetz ( S. V). Je jün-
oder Beleidigungen bezüglich dei- nossenschaft des Ausbildungsbe- ger sie sind, desto mehr Urlaubs-
nes Betriebes können dein Ausbil- triebs. tage stehen ihnen zu. Bei einer
dungsverhältnis massiv gefährden. Sechs-Tage-Woche (in Klammern:
Auch fremdenfeindliche oder bei einer Fünf-Tage-Woche) stehen
strafrechtlich relevante Postings Tarifvertrag Azubis, die zu Beginn des Kalen-
können eine fristlose Kündigung Ein Tarifvertrag legt die Arbeitsbe- derjahres noch nicht 16 Jahre alt
( S. VI) rechtfertigen. Außerdem dingungen und Vergütungen für sind, 30 Werktage (25 Arbeitstage),
solltest du alle Einstellungen re- Azubis und die anderen Beschäftig- und Azubis, die zu Beginn des Ka-
gelmäßig überprüfen, deine Freun- ten in einem Betrieb fest. Die Ge- lenderjahres noch nicht 17 Jahre alt
sind, 27 Werktage (23 Arbeitstage)
deslisten und Profile checken und werkschaft ( siehe Einhefter, S. C zu. Azubis, die zu Beginn des Ka- !
die Markierungen auf Fotos aus- und D) und der Arbeitgeberverband
schalten. Fehlende Vorsichtsmaß- handeln die Tarifverträge miteinan- lenderjahres noch nicht 18 Jahre alt Infos zum
nahmen in den Facebook-Pro- der aus. Im Vertrag geht es immer sind, haben Anspruch auf 25 Werk- Thema Rente
fileinstellungen erleichtern es vie- um zwei Arten von Tarifen: um den tage (21 Arbeitstage) und erwach- findest du
len Chefs und Vorgesetzten, Druck Lohn- oder Gehalts- sene Azubis müssen mindestens unter www.
auf Beschäftigte auszuüben. Auf tarif sowie um den Mantel- oder 24 Werktage (20 Arbeitstage) er- rentenblicker.
Facebook hochgeladene Fotos Rahmentarif. Dieser regelt Urlaub, halten. Wichtig: Das alles sind Min- de.
werden beispielsweise oft als Be- Arbeitszeit und Kündigungsfristen destansprüche. Ausbildungsver-
weis für angebliches „Krankma- ( Kündigung, S. VI). Tarifverträge träge ( S. III) und Tarifverträge Zum Thema
chen“ und als Beleg für fristlose gelten nur für eine bestimmte Zeit können einen höheren Urlaubsan- Steuererklä-
Kündigungen genutzt ( S. VI). und werden danach neu verhan- spruch festlegen, aber keinen rung kannst du
delt. Wenn du Mitglied in einer Ge- niedrigeren. Außerdem muss dein dich auch bei
werkschaft bist und dein Betrieb Ausbilder dir den Urlaub in den der Arbeits-
Sonderurlaub dem Arbeitgeberverband angehört, Schulferien ( Berufsschule, S. III) kammer
Bei wichtigen persönlichen Ereignis- dann kannst du die Einhaltung der gewähren – zumindest dann, wenn informieren.
sen kannst du von der Arbeit freige- tariflichen Regelungen gerichtlich deine schulische Ausbildung nicht Die Broschüre
stellt werden. In der Regel geht das einklagen. Es gibt aber auch Tarif- als Blockunterricht stattfindet. Dies „Einkommen-
bei eigener Heirat, Tod eines engen verträge, die für alle Arbeitnehmer ist so, weil Azubis den Urlaub mög- steuer“ findest
Verwandten oder der Geburt des ge- und -geber einer Branche und un- lichst zusammenhängend neh- du unter www.
meinsamen Kindes. Auch Termine abhängig von einer Gewerkschafts- men sollen und an Berufsschulta- arbeits-
bei einer Behörde oder die Vorla- oder Verbands-Mitgliedschaft ver- gen normalerweise kein Urlaub kammer.de/
dung zu Gericht sowie die Wahrneh- bindlich sind. genommen werden darf. publikationen.

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