Page 52 - AK-Konkret: 2 | 2024 | AK-SPEZIAL „Für junge Leute“

Engagement

„Junge Menschen müssen

Verantwortung übernehmen“

ENGAGEMENT Fabio Lo Giudice ist in der JAV und der IG Metall aktiv

Fabio Lo Giudice ist der JAV-Vorsit-
zende der Saarstahl AG in Völk-
lingen und der Vorsitzende der
Konzern-JAV. Zudem engagiert er
sich in der Ortsjugend der IG Metall
Völklingen. So viel Ehrenamtliches
Engagement bringt auch viel
Arbeit mit sich, doch mindestens
! ebenso viel Bereicherung.

Die JAV ist Von Simone Hien
Ansprechpartnerin „Das Feuer wird in fünf und zehn Foto: Pasquale D‘Angiolillo
für die Azubis in Jahren noch brennen“, sagt Fabio
einem Betrieb. Lo Giudice. Dabei war das nicht im-
Wählen dürfen mer so. Ein Seminar hat seinen Blick
alle Azubis, auf die Welt verändert. Heute leitet Der 23-jährige Fabio Lo Giudice ist seit November 2022 der Vorsitzende
Umschüler unter der 23 Jahre alte Vorsitzende der der JAV der Saarstahl AG.
25 Jahren und alle Jugendauszubildendenvertretung
Jugendlichen in (JAV) der Saarstahl AG genau das sich bringt, war mir nicht bewusst.“ bekommt. Wir haben einen hohen
einem Betrieb, die Jugend 1 Seminar, „das mir damals Nichtsdestotrotz würde er im Rück- Fachkräftemangel, mehrere tau-
unter 18 Jahre alt die Augen geöffnet hat.“ Außerdem blick nichts anders machen, son- send Ausbildungsplätze sind nicht
sind. Wählbar sind ist er stellvertretender Vorsitzender dern im Gegenteil noch früher an- besetzt. Das zeigt, dass die Ausbil-
alle, die das 25. des Ortsjugendausschusses der IG fangen mit der Jugendarbeit. 2017 dung attraktiver werden muss“, sagt
Lebensjahr noch Metall Völklingen sowie Vorsitzen- hat er mit der Ausbildung begon- er. Und fügt hinzu: Ich habe auch
nicht vollendet der der erst seit kurzem existieren- nen, dann besuchte er besagtes nicht gewusst, dass diese Arbeit ei-
haben. Die JAV den JAV des Saarstahl-Konzerns. Seminar, das „mir gezeigt hat, wo nen solchen Mehrwert mit sich
setzt sich für die Letztere hat der Saarbrücker mit ins die Rechten und Pflichten als Azubi bringt: Er führe heute ein „komplett
Interessen der Leben gerufen. sind, was der Arbeitgeber darf, wie anderes Leben“ als vor seinem En-
Azubis ein und Ob dieses breite Engagement die Gesellschaft funktioniert und gagement, habe seine Persönlich-
arbeitet eng mit viel Arbeit mit sich bringe? In jedem wie eine Gewerkschaft funktioniert“, keit betreffend einen „riesen
dem Betriebs-/ Fall, sagt der Zerspanungsmecha- Sprung“ gemacht, viele Leute ken-
Personalrat niker, der seit 2021 ausgelernt ist. Junge Menschen brauchen nengelernt, mit denen er sich aus-
zusammen, indem Das fange schon während der Aus- eine Perspektive tauschen kann, sei gesellschaftlich
sie über ihn bildung an, berichtet er: „In der Aus- und politisch viel aktiver. Vor allem
Vorschläge zur bildung geht man auf die Arbeit, erzählt der junge Mann. Direkt im im Kontext großer Themen wie der
Verbesserung der macht seine acht Stunden und geht Anschluss habe er sich zu den Transformation sei es wichtig, dass
Ausbildung oder nochmal nach Hause, in der JAV JAV-Wahlen im Betrieb aufstellen die Jugend zeige, dass sie bereit
Beschwerden an passiert viel über die Arbeitszeit lassen. Mitglied des neunköpfigen sei, sich zu engagieren. „Junge
die Unterneh- hinaus. Es ist ganz normal, dass Gremiums – und auch im Ortsju- Menschen müssen jetzt schon Ver-
mensleitung man nach der Ausbildungszeit noch gendausschuss der IG Metall Völ- antwortung für die Zukunft über-
weitergibt. Mehr ins Büro kommt und JAV-Arbeit klingen – ist er jetzt seit 2020. Seit nehmen, müssen mitgestalten, mit-
Infos gibt es auf macht. Da fließt viel Freizeit mit rein.“ November 2022 ist er JAV-Vorsit- wirken“, ist er überzeugt. Für sich
dem JAV-Portal Außerdem sei man während der Ar- zender. „Überbetrieblich ist es die selbst plant er eine berufliche Ver-
des DGB: https:// beitszeit für die JAV-Arbeit freige- politische Motivation, die mich an- änderung: „Ich würde gerne dieses
jav-portal.de stellt, und müsse später nachholen, treibt, innerbetrieblich, dass gute Jahr ein duales Studium der Ange-
Mehr Infos über was man bei der Arbeit verpasst Arbeitsbedingungen geschaffen wandten Bildungswissenschaften
die Ausbildung bei hat. Für die IG Metall-Arbeit pas- werden über Generationen hinweg. an der University of Labor in Frank-
Saarstahl und siere auch viel am Wochenende, Ich finde es wichtig, dass junge furt anfangen“, sagt Lo Giudice.
Dillinger: https:// sagt Lo Giudice. Und fährt fort: „Das Menschen überall eine Perspektive „Weil ich hier bei Saarstahl mit Herz
boost-your-talent. wusste ich bis zu einem gewissen haben, dass jeder, der eine Ausbil- dabei bin und mich im Zuge der
com Teil, aber welches Ausmaß das mit dung machen will, eine Ausbildung Transformation mit einbringen will.“

IMPRESSUM

Verleger: Arbeitskammer des Saarlandes, Fritz-Dobisch-Straße 6-8, 66111 Saarbrücken, Telefon: 0681 4005-0, Telefax: 0681 4005-401; Herausgeber: Jörg Caspar,
Thomas Otto (V.i.S.d.P.); Redaktion: Peter Jacob (Chefredakteur – pj), Simone Hien (sh), Alexander Stallmann (as); Redaktionelle Mitarbeit: Silvia Buss (sb), Katja Spon-
holz (ks), Iris Maurer (im); Druck: Repa-Druck Gmbh, Saarbrücken-Ensheim

VIII · AK-Konkret Spezial 2|24