La TFF 3.0 élabore des propositions  de solutions juridiques et administratives concrètes afin de  résoudre les problèmes fondamentaux  auxquels sont confrontés les travailleurs frontaliers, les étudiants, les apprentis, les stagiaires, les personnes en formation continue et les entreprises qui emploient des travailleurs frontaliers. L’objectif poursuivi est l'amélioration de la mobilité professionnelle sur le marché du travail transfrontalier de la Grande Région.

La TFF 3.0 communique ses propositions de solution aux décideurs politiques compétents au niveau régional, national et européen afin d'obtenir leur mise en œuvre, le but étant de supprimer les obstacles auxquels se heurtent les frontaliers et d'améliorer ainsi la mobilité sur l'ensemble du marché du travail de la Grande Région. Elle assure le suivi de ces propositions auprès des différentes instances.

Outre les dossiers d'expertise comportant des propositions de solution, la TFF 3.0 rédige des notes d'information à l'attention des travailleurs frontaliers et des acteurs du marché du travail.  En soutien aux décideurs politiques, la TFF 3.0 réalise à la demande des partenaires au projet des états des lieux de droit comparatif au niveau de la Grande Région sur des thématiques d’avenir. La TFF 3.0 ne se contente pas d’intervenir en aval mais elle produit également des analyses d'impact sur des projets de textes juridiques à destination des décideurs politiques.

La TFF 3.0 travaille en collaboration avec les institutions visant à conseiller et orienter les travailleurs frontaliers et en particulier avec : les membres du réseau EURES Grande Région, Frontaliers Grand Est, la MOSA, la Maison du Luxembourg, le point de contact frontalier de la Commission européenne, le Centre européen des consommateurs, l'Autorité européenne du travail (AET).

Elle contribue en tant qu’expert également aux travaux du Comité de coopération transfrontalière mis en place dans le cadre du Traité d'Aix-la-Chapelle.

 

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